Подбор на персонала

Описание на услугата

Помагаме на компании от всякакъв размер да привличат, откриват и наемат таланти, които отговарят на тяхната фирмена култура и бизнес цели. Нашият цялостен процес на подбор включва: Създаване на описания на длъжностите. Търсене на кандидати. Пресяване и интервюиране. Подкрепа при адаптацията на новите служители. Срокове: Стандартен подбор: 2–4 седмици за една позиция. Подбор на ръководни кадри: 4–8 седмици. Защо това е необходимо: Много компании, особено малките и средните, не разполагат с ресурсите или опита за изграждане на ефективен процес на подбор. Грешните назначения струват скъпо – и във време, и в пари. Ние гарантираме, че ще наемете точните хора за ролята – бързо и без главоболия. Ефектът: Съкратено време и намалени разходи за наемане на персонал. По-добро задържане на служители и по-висока културна съвместимост. Достъп до по-широк кръг от таланти благодарение на нашите професионални мрежи и инструменти.